職位招聘
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理招聘簡章
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)項目所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，達到各項標(biāo)準要求，確保各崗位的工作順利開展。
2、檢查所屬項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段等一線情況，并根據(jù)實際情況提出合理的定崗、定員、定薪、定時、定考核建議，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后嚴格執(zhí)行。
3、根據(jù)該項目的實際情況，制定出適用于本項目運作的各項管理制度，經(jīng)公司批準后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
4、設(shè)置應(yīng)急隊伍，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)公司批準后遵照執(zhí)行。
5、制定每日、每周、每月工作計劃并確保該計劃的完成；檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法；撰寫各類整治報告及工作總結(jié)及簡報。
6、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的考勤情況。
7、定期向公司匯報項目的工作情況，提出人員的增減建議及情況說明和依據(jù)。
8、準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請，以便公司掌握準確信息，以保證項目的人員配制。
9、接受公司、政府有關(guān)部門和甲方單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞甲方單位對公司滿意情況的信息。
10、參加各種工作會議，并向下屬傳達會議精神；組織召開本項目的各種生產(chǎn)會議，做好會議記錄并交人事行政存檔。
11、協(xié)助總經(jīng)理和財務(wù)做好該項目的成本預(yù)算，并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。
12、與甲方做好工作對接，及時完成運營費用的支付。
13、完成公司交辦其他工作。
任職資格
1、年齡35-50歲，身體健康。
2、大專以上學(xué)歷，有環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能適應(yīng)長期出差。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力能強。
薪酬福利
1、月薪1萬-1.2萬。能力優(yōu)秀者可面議。
2、年終績效獎金。
3、帶薪年假以及其他福利。
4、社保。
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